إليك مقدار ارتفاع الحد الأدنى للأجور في أبريل
من المقرر أن يرى ملايين العمال قفزة في رواتبهم في أبريل مثل أجر المعيشة الوطنية يقفز إلى 8.21 جنيه إسترليني في الساعة.
هذا هو سعر الساعة لمن يبلغون من العمر 25 عامًا أو أكثر ويعملون في بريطانيا.
كما سيرتفع الحد الأدنى للأجور لمن تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا ، بينما سيرتفع أجر المتدربين بمقدار 20 بنسًا إضافيًا في الساعة.
تم الإعلان عن المعدلات الجديدة في ميزانية 2018 للمستشار فيليب هاموند عندما أعلن عن مقدار الزيادة في عام 2019.
يأتي ذلك بعد أن تعهدت تيريزا بإنهاء التقشف في مؤتمر المحافظين في سبتمبر ، قائلة 'بعد عقد من الانهيار المالي ، يحتاج الناس إلى معرفة أن التقشف الذي أدى إليه قد انتهى وأن عملهم الجاد قد آتى أكله'.
إليك مقدار ارتفاع الحد الأدنى للأجور في السنة الضريبية القادمة (الصورة: جيتي)
لكن الأسعار الجديدة لم تسر بشكل جيد مع النقاد.
وصفت نقابة النقابات العمالية زيادة رواتب الحكومة بأنها صفعة على وجه العمال الذين يعانون من ضغوط شديدة.
قالت الأمينة العامة ، فرانسيس أوجرادي ، 'لا تستطيع العائلات تغطية نفقاتها دون أن تضطر إلى الانهيار' ، ويجب على الحكومة معالجة هذا الأمر.
يشهد سوق العمل تضييقًا ولكن هذا لا يؤدي إلى زيادات مناسبة في الأجور.
يجب أن يتأكد رئيس الوزراء من أن العمل يؤتي ثماره من خلال رفع الحد الأدنى للأجور إلى 10 جنيهات إسترلينية ، واتخاذ إجراءات صارمة ضد العمل غير الآمن ، وإنهاء الأجور غير العادلة لموظفي الوكالة ، وحظر عقود العمل بدون ساعات عمل.
في أماكن أخرى ، يضغط النشطاء من أجل المزيد من أرباب العمل لفرض أجر المعيشة التطوعي.
أفضل مكان لقضاء عطلة في اليونان
على عكس أسعار الحكومة ، يتم تحديد ذلك من قبل مؤسسة - ويستند إلى التضخم ومقدار ارتفاع تكلفة المعيشة.
يبلغ أجر المعيشة الحقيقي الآن 9 جنيهات إسترلينية للساعة في جميع أنحاء المملكة المتحدة و 10.55 جنيهات إسترلينية في لندن.
ما هو 'الحد الأدنى الوطني للأجور' الآن؟
هذا هو السعر الذي يجب على جميع أرباب العمل دفعه بموجب القانون (الصورة: جيتي)
الحد الأدنى الوطني للأجور (NMW) هو الحد الأدنى للأجور لكل ساعة التي يحق لمعظم العمال الحصول عليها بموجب القانون. يعتمد المعدل إلى حد كبير على عمر العامل وما إذا كان متدربًا. إذا كان عمرك أكبر من 25 عامًا ، فأنت مؤهل للحصول على أجر المعيشة الوطني بدلاً من ذلك.
يعتبر كلا السعرين مطلبًا قانونيًا ، وقد يؤدي عدم الوفاء بهما إلى تغريم صاحب العمل وحتى إدراجه في القائمة السنوية للعار.
تنص القواعد على أنه إذا كنت تعمل وعمرك 25 عامًا أو أكثر (وليس في السنة الأولى من التدريب المهني) ، فيجب أن يكون أجر الساعة 7.83 جنيهًا إسترلينيًا على الأقل.
اكتشف ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على أجر المعيشة الوطني باستخدام هذا آلة حاسبة يدوية .
ما هو الحد الأدنى للأجور الحالي؟
يتعين على الرؤساء من الناحية القانونية أن يدفعوا للعمال المعدلات التالية:
في سن 21-24؟ يحق لك الحصول على 7.38 جنيه إسترليني للساعة.
في سن 18-20؟ يحق لك الحصول على 5.90 جنيه إسترليني للساعة.
لقاح أكسفورد كوفيد 19
عمرك أقل من 18 سنة؟ يحق لك الحصول على 4.20 جنيه إسترليني للساعة.
شخص يتعلم حرفة ما؟ يحق لك الحصول على 3.70 جنيه إسترليني للساعة.
هناك بعض القواعد التي يجب اتباعها:
يحق للمتدربين الحصول على معدل المتدربين إذا كانوا إما (أ) يبلغون من العمر 19 عامًا أو أقل أو ب) يبلغون من العمر 19 عامًا أو أكثر وكانوا في السنة الأولى من التدريب.
للتأهل للحصول على الحد الأدنى للأجور ، يجب أن تكون في سن ترك المدرسة (16 عامًا أو أكبر).
ما مقدار 'الحد الأدنى الوطني للأجور' سيرتفع في أبريل 2019؟
سترتفع الأجور لجميع العمال في 1 أبريل 2019.
يجب أن يتقاضى المتدربون (على الأقل) 3.90 جنيهات إسترلينية للساعة ، وأقل من 18 عامًا ، و 4.30 جنيهات إسترلينية للساعة ، وأقل من 20 عامًا ، و 6.15 جنيهات إسترلينية للساعة وأقل من 24 عامًا ، و 7.70 جنيهات إسترلينية للساعة. يجب أن يحصل أولئك الذين تبلغ أعمارهم 25 عامًا فأكثر على 8.21 جنيه إسترليني للساعة كحد أدنى.
وتقدر الزيادة ، وفقًا للجنة الأجور المنخفضة (الهيئة التي تحدد المعدلات) ، أن هذا سيدعم 2.4 مليون عامل في المجموع. ستزداد المكاسب السنوية لعمال الحد الأدنى للأجور بدوام كامل بأكثر من 2750 جنيهًا إسترلينيًا منذ أبريل 2016 عندما تم تقديم أجر المعيشة الوطنية.
صحيفة المرآة اليومية اليوم
معدلات الحد الأدنى للأجور الجديدة اعتبارًا من عام 2019
يتعين على الرؤساء من الناحية القانونية أن يدفعوا للعمال المعدلات التالية:
في سن 21-24؟ يحق لك الآن الحصول على 7.70 جنيه إسترليني للساعة.
في سن 18-20؟ يحق لك الآن الحصول على 6.15 جنيه إسترليني للساعة.
عمرك أقل من 18 سنة؟ يحق لك الآن الحصول على 4.35 جنيه إسترليني للساعة.
شخص يتعلم حرفة ما؟ يحق لك الآن الحصول على 3.90 جنيه إسترليني للساعة.
هناك بعض القواعد التي يجب اتباعها:
يحق للمتدربين الحصول على معدل المتدربين إذا كانوا إما (أ) يبلغون من العمر 19 عامًا أو أقل أو ب) يبلغون من العمر 19 عامًا أو أكثر وكانوا في السنة الأولى من التدريب.
للتأهل للحصول على الحد الأدنى للأجور ، يجب أن تكون في سن ترك المدرسة (16 عامًا أو أكبر).
معدلات الحد الأدنى للأجور الجديدة اعتبارًا من أبريل 2019
* سعر التفاح 3.70 جنيه إسترليني للمتدربين الذين تقل أعمارهم عن 19 عامًا أو في عامهم الأول
قراءة المزيد
حقوق المستهلك
حقوق الاسترداد الخاصة بك في الشارع الرئيسي كيفية تقديم شكوى بشأن قرض يوم الدفع عقود الهاتف المحمول - حقوقك مراجعات سيئة - كيفية استرداد الأموالما الفرق بين 'أجر المعيشة القومي' و 'أجر المعيشة'؟
'أجر المعيشة الوطنية' والحد الأدنى للأجور تم تحديدهما من قبل الحكومة ويجب على جميع أصحاب العمل الامتثال.
لكن 'الأجر الحي' هو كيان منفصل تمامًا تم إنشاؤه بواسطة مؤسسة الأجور الحية . تتم مراجعته أيضًا سنويًا.
هذا الأخير ليس شرطا قانونيا ، ولكن أكثر ما يعتقد النشطاء العمال ينبغي يكون مكسبًا (مع أخذ التضخم في الاعتبار وما إلى ذلك). لقد اختارها العديد من أصحاب العمل - مثل محلات السوبر ماركت - لصالحها بدلاً من إرشادات الحكومة ، وبالتالي دفعوا أجور عمالهم أكثر.
يبلغ أجر المعيشة حاليًا 9 جنيهات إسترلينية للساعة في المملكة المتحدة ، أو 10.55 جنيهات إسترلينية إذا كنت تعيش في لندن. تنطبق الأسعار على جميع الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا أو أكثر. فيما يلي قائمة كاملة بأصحاب العمل الذين يدفعونها .
حقوقك
هل تعتقد أنك تحصل على أجر ضئيل؟ المساعدة متاحة (الصورة: جيتي)
110 عدد الملاك المعنى
اقرأ قسيمة الدفع الخاصة بك
يحق لك الحصول على قسيمة دفع ويجب أن تسأل رئيسك في العمل إذا لم تستلمها تلقائيًا. ستساعدك قراءته على معرفة مقدار ما تكسبه ومقدار الضرائب المفروضة عليك. ال خدمة المشورة المالية لديه دليل لمساعدتك في فك تشفيرها.
هناك عدد من الطرق المختلفة التي يمكنك من خلالها الدفع لك. إذا كنت تحصل على أجر بالساعة ، فيجب أن يشمل ذلك السفر بين أماكن عمل مختلفة - يمكنك ذلك اكتشف القواعد الكاملة هنا . إذا كنت تتلقى راتبًا سنويًا ، فيمكنك ذلك احسب راتبك لكل ساعة . حتى إذا تم الدفع لك مقابل جزء معين من العمل ، فهناك سعر عادل للساعة - العمل بها هنا .
إذا كنت تعمل في مطعم ، فلا ينبغي لرئيسك في العمل أن يدفع لك من إكرامياتك. المرآة وتضمينه في حملة نصائح عادلة ساعد في تأمين قانون يحمي العمال في عام 2008.
ماذا تفعل إذا كنت تعتقد أنك تحصل على أجر غير عادل؟
إذا كنت تعتقد أنك تتقاضى راتباً أقل من اللازم ، فعليك طلب المشورة بشأن هذا الأمر في أقرب وقت ممكن. يمكنك معرفة ما يستخدمه استحقاقك خدمة الاستشارة والتوفيق والتحكيم [Acas] أداة خط المساعدة عبر الإنترنت.
أكاس هي هيئة حرة تقدم المعلومات والنصائح لأصحاب العمل والموظفين بشأن قانون العمل.
إذا وجدت أنك تتقاضى أجرًا غير عادل في الواقع ، يُنصح بالتحدث إلى صاحب العمل أولاً ، ومحاولة حل المشكلة.
إذا لم ينجح ذلك ، فأنت ضمن حقوقك في تقديم شكوى رسمية إلى صاحب العمل.
بدلاً من ذلك ، تقول شركة Acas أن العامل يمكنه تقديم شكوى إلى HMRC الذي سيحقق في الأمر نيابةً عنك.
إذا وجدت HMRC أن صاحب العمل قد فشل في مواكبة الحد الأدنى للأجور ، فيمكنهم إرسال إشعار بالمتأخرات بالإضافة إلى غرامة لعدم دفع المعدل الصحيح للأجر للعامل.
الحد الأقصى لغرامة عدم الدفع سيكون 20000 جنيه إسترليني لكل عامل. ومع ذلك ، يمكن أن يُمنع أصحاب العمل الذين لا يدفعون من منصب مدير الشركة لمدة تصل إلى 15 عامًا.
إذا كنت تريد المزيد من النصائح ، فاتصل بالحكومة خط المساعدة الخاص بالأجور وحقوق العمل على 0800 917 2368 . وهذه الخدمة مجانية وسرية.
بدلاً من ذلك ، حاول الاقتراب من مكتب نصيحة المواطنين [سيارة أجرة]. يمكن لمستشاريهم مساعدتك في مجموعة من الأموال والمسائل القانونية مجانًا.
قراءة المزيد
