إذا تم الاستغناء عنك مؤخرًا ، فاتصل بصاحب العمل السابق(الصورة: ITV)
حذر مارتن لويس من أن آلاف العمال الذين تم تسريحهم عن الحاجة في الشهر الماضي قد يكونون مؤهلين للحصول على مدفوعات الإجازة.
أصدر خبير المستهلك تذكيرًا لرؤساء العمل يوم الخميس - يخبرهم أنه يمكن إعادة توظيف العمال السابقين وإيقافهم بما يتماشى مع التمديد الجديد لشهر مارس 2021.
تم التأكيد: إذا تم تسريحك من العمل ، فيمكن أن يتم إعادة توظيفك وإفراغك من قبل صاحب العمل إذا كنت موظفًا اعتبارًا من 23 سبتمبر ، وعلى جدول الرواتب في أو قبل 30 أكتوبر ، كتب لويس على تويتر.
نهائي كأس الاتحاد على شاشة التلفزيون
'لن ينجح الأمر بالنسبة للكثيرين ، ولكن قد يكون من المفيد طلب البعض.'
يمكن أن تساعد هذه الخطوة ما يصل إلى نصف مليون موظف فقدوا وظائفهم في الفترة التي سبقت 31 أكتوبر - عندما كان الإجازة المقررة في البداية على وشك الانتهاء.
تماشياً مع الإغلاق الوطني الجديد ، تم تمديد المخطط حتى مارس 2021 - مما يعني أن الحكومة ستغطي ما يصل إلى 80٪ من الأجور (حتى 2500 جنيه إسترليني) للموظفين الذين لا يستطيعون العمل.
v من أجل النصر
كان من المقرر إغلاق خطة دعم الوظائف في 31 أكتوبر ، لكن تم تمديدها لمساعدة العمال في بعض الصناعات الأكثر تضررًا قبل الإغلاق الثاني لإنجلترا (الصورة: وكالة فرانس برس عبر غيتي إيماجز)
في نيسان (أبريل) ، أقنع مارتن لويس وزارة الخزانة بالسماح للشركات بإعادة توظيف الموظفين والإجازة لدعم أولئك الذين تركوا دون دخل بسبب الوباء.
الآن ، يقوم بتذكير الرؤساء بأنه يمكنهم فعل الشيء نفسه هذه المرة للموظفين الذين تم الاستغناء عنهم مؤخرًا.
في كتابه الأخير النشرة الإخبارية ، قال إن جميع الموظفين الذين كانوا على كشوف رواتب المعلومات في الوقت الفعلي (RTI) المقدمة إلى HMRC قبل 31 أكتوبر يمكن وضعهم في المخطط.
وكتب 'يشمل ذلك أولئك الذين كانوا على كشوف المرتبات في 23 سبتمبر والذين تم تسريحهم منذ ذلك الحين'.
لسوء الحظ ، لا يتعين على الشركات إعادة توظيفك ولكن مع وجود العديد من الأشخاص عاطلين عن العمل ، فإن الأمر يستحق الاستفسار عن الدعم.
بينما ستدفع الحكومة 80٪ من الأجور ، سيتعين على الشركة دفع اشتراكات التأمين الوطني ومعاشات التقاعد التي يجب أن تعادل حوالي 5٪ لكل موظف.
داني سيبرياني وصوفي
احصل على أحدث النصائح المالية والأخبار والمساعدة مباشرة في صندوق الوارد الخاص بك - قم بالتسجيل في NEWSAM.co.uk/email
قد يكون العمال الفائضون مؤهلين أيضًا للحصول على مدفوعات من صندوق التأمين الوطني أو خدمة الإعسار إذا انهار صاحب العمل أثناء الإغلاق.
إذا أصبح صاحب العمل معسراً أو غير قادر على تغطية أجر الفائض ، يمكنك المطالبة على الأقل ببعض الأموال النقدية التي يحق لك الحصول عليها من صندوق التأمين الوطني.
صندوق التأمين الوطني هو صندوق تديره الحكومة يدفع إليه جميع الموظفين والعاملين لحسابهم الخاص من خلال اشتراكات التأمين الوطني (NICs).
ستيف كوجان ميلاني سايكس
للمطالبة من صندوق التأمين الوطني ، عليك أن تكتب إلى صاحب العمل الخاص بك في غضون ستة أشهر من تسريحك ، وتطلب رسميًا أي مدفوعات مستحقة لك.
إذا استمروا في عدم الدفع ، فستحتاج إلى تنزيل وإكمال ملف استمارة مطالبات التكرار من دائرة الإعسار.
ستحتاج بعد ذلك إما إلى إرسال هذا إلى 'مكتب مدفوعات الفائض' أو إلى ممارس الإعسار الذي يتعامل مع قضية صاحب العمل السابق إذا تم توجيهك للقيام بذلك.
بدلا من ذلك ، يمكنك أكمل هذا النموذج على موقع GOV.UK للمطالبة بأي أموال مستحقة لك إذا تم إفلاس صاحب العمل.
