ما هو أجر المعيشة الوطني؟ المعدلات الجديدة لملايين العمال من أبريل 2018

اقل اجر

برجك ليوم غد

سيكون أكثر من مليوني عامل قد شهدوا قفزة في أجورهم في أبريل بعد أن ارتفع أجر المعيشة الوطني مرة أخرى.



هذا هو سعر الساعة لمن يبلغون من العمر 25 عامًا أو أكثر - ويعملون في بريطانيا.



كما ارتفع الحد الأدنى للأجور لمن تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا ، حيث من المقرر أن تربح التلمذة الصناعية 20 بنسًا إضافيًا في الساعة.



وتأتي المعدلات الجديدة عقب تعهد المستشار فيليب هاموند في نوفمبر الماضي ، عندما أكد أن أسعار الفائدة للساعة سترتفع في جميع المجالات اعتبارًا من أبريل.

أعلن هاموند عن التغييرات في ميزانيته في نوفمبر الماضي (الصورة: باركروفت ميديا)

متى كانت الزيادة في 2018؟

بدأت المعدلات الجديدة لجميع العمال في 6 أبريل على خلفية تسمية 179 شركة والعار لعدم دفع الحد الأدنى للأجور.



وشهدت ارتفاع أجر المعيشة الوطنية من 7.50 جنيه إسترليني إلى 7.83 جنيه إسترليني للساعة - بزيادة قدرها 4.7٪ عن العام الماضي.

تقدر وزارة الخزانة أن الأجر الجديد سيترك العاملين بدوام كامل على أجر أساسي يصل إلى 600 جنيه إسترليني أفضل حالًا في السنة.



أرخص شارع في بريطانيا يبلغ 1 جنيه إسترليني

هذا يعادل 50 جنيهًا إسترلينيًا في الشهر - أو 33 بنسًا إضافيًا للساعة.

زيادة هاموند في الحد الأدنى للأجور مرتبطة بتعهد حزب المحافظين منذ فترة طويلة بتقديم معدل 9 جنيهات إسترلينية في الساعة لأكثر من 25 عامًا بحلول عام 2025.

ومع ذلك ، لا يزال هذا أقل من أجر المعيشة - وهي منظمة غير حكومية تحدد أسعارها الخاصة بالساعة ، بناءً على التضخم - وهو قياس مقدار ارتفاع الأسعار على أساس سنوي.

وقالت راشيل فار ، كبيرة محامي التوظيف في شركة المحاماة الدولية تيلور ويسينج: `` ستنطبق هذه الزيادة على جميع العاملين ، بمن فيهم العاملون في اقتصاد الوظائف المؤقتة مثل سائقي أوبر. كما سيتم تطبيقه على حسابات معاش الإجازة والتسجيل التلقائي.

'لكن أجر المعيشة الوطني لا يزال أقل من أجر المعيشة الحقيقي المحسوب على سلة من السلع والخدمات ، والذي يبلغ 10.20 جنيهات إسترلينية للساعة في لندن و 8.75 جنيهات إسترلينية للساعة في أماكن أخرى في المملكة المتحدة.'

كما ارتفعت العلاوة الشخصية في أبريل. يمكن للعمال الآن كسب ما يصل إلى 350 جنيهًا إسترلينيًا إضافيًا سنويًا دون الحاجة إلى دفع ضريبة الدخل - وأي شخص يتجاوز الحد الأدنى سيوفر ما يقدر بنحو 70 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا.

ومع ذلك ، فإن الأغنى هم الذين سيستفيدون أكثر - وإليك السبب.

ما هو 'الحد الأدنى الوطني للأجور'؟

هذا هو السعر الذي يجب على جميع أرباب العمل دفعه بموجب القانون (الصورة: جيتي)

الحد الأدنى الوطني للأجور (NMW) هو الحد الأدنى للأجور لكل ساعة التي يحق لمعظم العمال الحصول عليها بموجب القانون. يعتمد المعدل إلى حد كبير على عمر العامل وما إذا كان متدربًا. إذا كان عمرك أكبر من 25 عامًا ، فأنت مؤهل للحصول على أجر المعيشة الوطني بدلاً من ذلك.

يعتبر كلا السعرين مطلبًا قانونيًا ، وقد يؤدي عدم الوفاء بهما إلى تغريم صاحب العمل وحتى إدراجه في القائمة السنوية للعار.

تنص القواعد على أنه إذا كنت تعمل وعمرك 25 عامًا أو أكثر (وليس في السنة الأولى من التدريب المهني) ، فيجب أن يكون أجر الساعة 7.83 جنيهًا إسترلينيًا على الأقل (اعتبارًا من 6 أبريل 2018).

اكتشف ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على أجر المعيشة الوطني باستخدام هذا آلة حاسبة يدوية .

معدلات الحد الأدنى للأجور الجديدة اعتبارًا من أبريل 2018

* سعر التفاح 3.70 جنيه إسترليني للمتدربين الذين تقل أعمارهم عن 19 عامًا أو في عامهم الأول

كم يرتفع 'الحد الأدنى الوطني للأجور'؟

ارتفعت أجور جميع العمال في 6 أبريل 2018.

يجب أن يتم الدفع للمتدربين الآن (على الأقل) 3.70 جنيهًا إسترلينيًا للساعة ، وأقل من 18 عامًا ، و 4.20 جنيهًا إسترلينيًا للساعة ، وأقل من 20 عامًا ، و 5.90 جنيهًا إسترلينيًا للساعة وأقل من 24 عامًا ، و 7.38 جنيهًا إسترلينيًا للساعة. يجب أن يتم دفع 7.83 جنيه إسترليني للساعة لمن تبلغ أعمارهم 25 عامًا أو أكثر.

تمثل الزيادة ، وفقًا للجنة الأجور المنخفضة (الهيئة التي تحدد المعدلات) ، أكبر ارتفاع خلال عقد من العمر للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 20 عامًا و21-24 عامًا ، مع ارتفاع بنسبة 4.7٪ و 5.4٪ على التوالي.

وتزعم أن المعدلات الجديدة ستعزز أرباح ما بين 260.000 و 360.000 عامل شاب بشكل مباشر لأن أ) الزيادات تؤدي إلى تأثيرات `` غير مباشرة '' تزيد من توزيع الأجور و ب) قد يستفيد بعض العمال الشباب أيضًا من الزيادات في أجر المعيشة الوطنية .

أنا من المشاهير 2013

وتعليقًا على التحليل ، قال رئيس LPC Bryan Sanderson: 'يسر LPC أن الحكومة قبلت توصياتنا لزيادة معدلات NMW للشباب. سيستفيد عدة آلاف بشكل مباشر وسيستفيد آلاف آخرون من الزيادات في NLW.

'إذا ظلت الظروف الاقتصادية ، ولا سيما سوق العمل للعمال الشباب ، إيجابية أو تحسنت ، فستكون هناك أسباب لمزيد من الزيادات في معدلات NMW للعمال الأصغر في المستقبل.'

من المؤهل للحصول على الحد الأدنى للأجور؟

يتعين على الرؤساء من الناحية القانونية أن يدفعوا للعمال المعدلات التالية:

  • في سن 21-24؟ يحق لك الآن الحصول على 7.38 جنيه إسترليني للساعة.

  • في سن 18-20؟ يحق لك الآن الحصول على 5.90 جنيه إسترليني للساعة.

  • عمرك أقل من 18 سنة؟ يحق لك الآن الحصول على 4.20 جنيه إسترليني للساعة.

    أفضل مؤسسة هاي ستريت
  • شخص يتعلم حرفة ما؟ يحق لك الآن الحصول على 3.70 جنيه إسترليني للساعة.

هناك بعض القواعد التي يجب اتباعها:

  • يحق للمتدربين الحصول على معدل المتدربين إذا كانوا إما (أ) يبلغون من العمر 19 عامًا أو أقل أو ب) يبلغون من العمر 19 عامًا أو أكثر وكانوا في السنة الأولى من التدريب.

  • للتأهل للحصول على الحد الأدنى للأجور ، يجب أن تكون في سن ترك المدرسة (16 عامًا أو أكبر).

قراءة المزيد

حقوق المستهلك
حقوق الاسترداد الخاصة بك في الشارع الرئيسي كيفية تقديم شكوى بشأن قرض يوم الدفع عقود الهاتف المحمول - حقوقك مراجعات سيئة - كيفية استرداد الأموال

ما هو الفرق بين 'أجر المعيشة الوطنية' و 'أجر المعيشة'

'أجر المعيشة الوطنية' والحد الأدنى للأجور تم تحديدهما من قبل الحكومة ويجب على جميع أصحاب العمل الامتثال.

لكن 'الأجر الحي' هو كيان منفصل تمامًا تم إنشاؤه بواسطة مؤسسة الأجور الحية . تتم مراجعته أيضًا سنويًا.

هذا الأخير ليس شرطا قانونيا ، ولكن أكثر ما يعتقد النشطاء العمال ينبغي يكون مكسبًا (مع أخذ التضخم في الاعتبار وما إلى ذلك). لقد اختارها العديد من أصحاب العمل - مثل محلات السوبر ماركت - لصالحها بدلاً من إرشادات الحكومة ، وبالتالي دفعوا أجور عمالهم أكثر.

يبلغ أجر المعيشة حاليًا 8.75 جنيهًا إسترلينيًا للساعة في المملكة المتحدة ، أو 10.20 جنيهًا إسترلينيًا إذا كنت تعيش في لندن. تنطبق الأسعار على جميع الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا أو أكثر. فيما يلي قائمة كاملة بأصحاب العمل الذين يدفعونها .

حقوقك

عامل مرهق في العمل

هل تعتقد أنك تحصل على أجر ضئيل؟ المساعدة متاحة (الصورة: جيتي)

اقرأ قسيمة الدفع الخاصة بك

يحق لك الحصول على قسيمة دفع ويجب أن تسأل رئيسك في العمل إذا لم تستلمها تلقائيًا. ستساعدك قراءته على معرفة مقدار ما تكسبه ومقدار الضرائب المفروضة عليك. ال خدمة المشورة المالية لديه دليل لمساعدتك في فك تشفيرها.

تومي لي وباميلا أندرسون

هناك عدد من الطرق المختلفة التي يمكنك من خلالها الدفع لك. إذا كنت تحصل على أجر بالساعة ، فيجب أن يشمل ذلك السفر بين أماكن عمل مختلفة - يمكنك ذلك اكتشف القواعد الكاملة هنا . إذا كنت تتلقى راتبًا سنويًا ، فيمكنك ذلك احسب راتبك لكل ساعة . حتى إذا تم الدفع لك مقابل جزء معين من العمل ، فهناك سعر عادل للساعة - العمل بها هنا .

إذا كنت تعمل في مطعم ، فلا ينبغي لرئيسك في العمل أن يدفع لك من إكرامياتك. المرآة وتضمينه في حملة نصائح عادلة ساعد في تأمين قانون يحمي العمال في عام 2008.

ماذا تفعل إذا كنت تعتقد أنك تحصل على أجر غير عادل؟

إذا كنت تعتقد أنك تتقاضى راتباً أقل من اللازم ، فعليك طلب المشورة بشأن هذا الأمر في أقرب وقت ممكن. يمكنك معرفة ما يستخدمه استحقاقك خدمة الاستشارة والتوفيق والتحكيم [Acas] أداة خط المساعدة عبر الإنترنت.

أكاس هي هيئة حرة تقدم المعلومات والنصائح لأصحاب العمل والموظفين بشأن قانون العمل.

إذا وجدت أنك تتقاضى أجرًا غير عادل في الواقع ، يُنصح بالتحدث إلى صاحب العمل أولاً ، ومحاولة حل المشكلة.

إذا لم ينجح ذلك ، فأنت ضمن حقوقك في تقديم شكوى رسمية إلى صاحب العمل.

بدلاً من ذلك ، تقول شركة Acas أن العامل يمكنه تقديم شكوى إلى HMRC الذي سيحقق في الأمر نيابةً عنك.

إذا وجدت HMRC أن صاحب العمل قد فشل في مواكبة الحد الأدنى للأجور ، فيمكنهم إرسال إشعار بالمتأخرات بالإضافة إلى غرامة لعدم دفع المعدل الصحيح للأجر للعامل.

الحد الأقصى لغرامة عدم الدفع سيكون 20000 جنيه إسترليني لكل عامل. ومع ذلك ، يمكن أن يُمنع أصحاب العمل الذين لا يدفعون من منصب مدير الشركة لمدة تصل إلى 15 عامًا.

إذا كنت تريد المزيد من النصائح ، فاتصل بالحكومة خط المساعدة الخاص بالأجور وحقوق العمل على 0800 917 2368 . وهذه الخدمة مجانية وسرية.

بدلاً من ذلك ، حاول الاقتراب من مكتب نصيحة المواطنين [سيارة أجرة]. يمكن لمستشاريهم مساعدتك في مجموعة من الأموال والمسائل القانونية مجانًا.

أنظر أيضا: