رفع دعوى قضائية ضد شركة Tesco إلى المحكمة العليا بشأن سياسة إطلاق النار وإعادة التوظيف التي يمكن أن `` تخفض الأجور بمقدار الثلث ''

تيسكو

برجك ليوم غد

تأثرت ثلاثة مراكز توزيع تيسكو في إنجلترا - اثنان في دافينتري نورثهامبتونشاير ، وواحد في ليتشفيلد ، ستافوردشاير

تأثرت ثلاثة مراكز توزيع تيسكو في إنجلترا - اثنان في دافينتري نورثهامبتونشاير ، وواحد في ليتشفيلد ، ستافوردشاير



واجهت شركة Tesco المحكمة العليا اليوم بشأن سياسة إطلاق النار وإعادة التوظيف المثيرة للجدل التي يزعم عمال النقابات أنها ستترك العمال آلاف الجنيهات من أموالهم.



يجادل Union Usdaw أن البقال يتصرف بشكل غير معقول من خلال محاولة إلغاء حق العمال من جانب واحد في الاحتفاظ بالأجر.



أخبر المحامون القضاة أن Tesco كانت تقترح إصدار خطابات إنهاء مع مقترحات جديدة بشأن شروط العمل التي لن تحمي رواتبهم.

يزعمون أن العمال سيخسرون ما يصل إلى ثلث دخلهم من خلال توقيع عقود جديدة من شأنها أن تؤثر على ساعات العمل والمزايا والأجور الإضافية.

يعترض المحامون الذين يمثلون Tesco على مطالبة Usdaw.



هل تأثرت بهذا؟ تواصل معنا: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk

يزعم الاتحاد أن ثلث العمال على الأقل يمكن أن يكونوا أسوأ حالًا في ظل التغييرات

يدعي الاتحاد أن العمال قد يخسرون ما يصل إلى ثلث دخلهم بموجب التغييرات (الصورة: Getty Images)




يقولون إن Tesco تستخدم آلية تعاقدية مفتوحة لأصحاب العمل.

وكان أوسداو قد أعلن في فبراير / شباط أنه سيتخذ إجراءً أمام المحكمة العليا.

قال متحدث في ذلك الوقت إن حوالي 74 عاملاً في ثلاثة مراكز توزيع تابعة لشركة Tesco في إنجلترا - اثنان في دافينتري نورثهامبتونشاير ، وواحد في ليتشفيلد ، ستافوردشاير - معرضون لخطر قطع شروطهم من خلال عملية حريق وإعادة توظيف ، الأمر الذي سيكلف بعضًا من لهم ثلث اجرهم.

وقال إن إطلاق النار وإعادة التوظيف كانت عملية مثيرة للجدل حيث قام أصحاب العمل بفصل الموظفين قبل إعادة توظيفهم بعد ذلك مباشرة ، بشروط وأحكام أقل ملاءمة.

قال محامي يقود الفريق القانوني في Usdaw يوم الأربعاء للسيدة القاضية Ellenbogen إن Tesco كانت تتصرف بشكل غير معقول.

في مخطط حالة مكتوب ، قال Paul Gilroy QC: إن موقف المطالبين هو أنه بالنظر إلى التأكيدات للموظفين المتأثرين (على غرار التعهدات التعاقدية) ، يتصرف المدعى عليه الآن بشكل غير معقول في سعيه لإزالة استحقاق الدفع المحتجز من جانب واحد.

ما لم يتم تقييده ، يقترح المدعى عليه تحقيق ذلك عن طريق إصدار إخطارات الإنهاء وعرض إعادة الارتباط بشروط جديدة لا تتضمن أي رواتب محتجزة.

وقال إن أوسداو يريد إفادة تصريحية وزجرية لكبح جماح تيسكو من القيام بذلك.

وتستمر الحالات حتى الخميس مع توقع نتيجة في الأسابيع المقبلة.

اشترك في النشرة الإخبارية لـ NEWSAM Money للحصول على أحدث النصائح والأخبار

من الائتمان الشامل إلى الإجازة وحقوق التوظيف وتحديثات السفر والمساعدات المالية الطارئة - لدينا كل القصص المالية الكبيرة التي تحتاج إلى معرفتها الآن.

اشترك في النشرة الإخبارية لـ NEWSAM Money هنا.

أنظر أيضا: