مالك 'أصوات أكثر ثراء' يسلم السيطرة على الشركة ، وتحميل نقدي للموظفين

حقوق العمل

برجك ليوم غد

أصبح الموظفون في متجر الموسيقى أكثر ثراءً(الصورة: UIG عبر Getty Images)



حتى الآن ، كانت شركة Richer Sounds مملوكة بنسبة 100٪ لمؤسسها Julian Richer.



لكن الرجل البالغ من العمر 60 عامًا قرر أن الوقت قد حان لجعل الأمور أكثر تساويًا في مكان العمل - معلنًا للموظفين أنه يمنحهم السيطرة على الشركة.



المشاهير الاخ الاكبر زملاء السكن 2013

'أعلن مؤسسنا جوليان ريتشر اليوم أنه سيسلم إدارة العمل إلى الموظفين. ريشر ساوندز هي الآن واحدة من أكبر الشركات البريطانية التي تبنت ملكية الموظفين في السنوات الأخيرة.

لقد سقط والدي ميتًا في سن الستين ، لذلك أنا حريص جدًا على أن يحدث هذا في حياتي ، ريتش - الذي أسس السلسلة عندما كان عمره 19 عامًا فقط - قال لصحيفة الغارديان .

تراجع أرقام عرض الشوارع تتويج

شعرت أن الوقت مناسب ، بدلاً من تركه حتى لا أكون موجودًا ، لضمان أن الانتقال يسير بسلاسة ويمكنني أن أكون جزءًا منه. ما زلت مهتمًا حقًا ، لكن حان الوقت للجيل القادم.



لطالما أحب جوليان ريتشر الموسيقى - هنا يؤدي مع فرقته Ten Millennia (الصورة: WireImage)

لذا بدلاً من ذلك ، قام بتحويل 60٪ من أسهمه إلى صندوق استئماني يتم إدارته نيابة عن موظفي المتجر.



أكثر من ذلك ، يمنحهم جميعًا مكافأة - بقيمة 1000 جنيه إسترليني عن كل عام عملوا فيه في شركة التلفزيون والهاي فاي ، بمتوسط ​​دفع 8000 جنيه إسترليني.

usman v masvidal uk time

القليل منهم - الذين عملوا هناك لأكثر من 20 عامًا - سيحصلون على أكثر بكثير من ذلك بكثير.

وقال ريشر إن هذا لشكر الزملاء المخلصين الذين يعملون بجد.

(الصورة: قراءة العناوين)

تأسست Richer Sounds في عام 1978 ، ولديها الآن أكثر من 50 متجرًا في جميع أنحاء المملكة المتحدة.

مملوكة لمؤسسها ، لطالما كانت واحدة من أكثر الشركات تطلعاً للمستقبل من حيث كيفية معاملتها لموظفيها.

تم حظر عقود ساعات الصفر ، وتم تبني نظام Living Wage تمامًا ، وفجوة الأجور بين الجنسين في الواقع لصالح النساء ، ولديها منازل لقضاء العطلات في جميع أنحاء العالم يمكن للموظفين استخدامها ، بالإضافة إلى `` صندوق المساعدة '' في حالة تعرض الموظفين لصعوبات مالية.

انكلترا ايسلندا انطلقت

كما أنها تدفع لمورديها في الوقت المحدد ، وهي معتمدة من قبل The Fair Tax Mark لدفع الضرائب والإبلاغ الضريبي بشفافية ولديها سياسة بيئية شاملة. أوه وهي تتبرع ب 15٪ من كل أرباحها للجمعيات الخيرية.

يقرأ قسم الطريق الثري في موقع الشركة: 'تأسس عملنا على المبادئ الأخلاقية المتمثلة في أن نكون لائقين وصادقين وصادقين ونأمل أن يمر عبر كل ما نقوم به'.

لقد انضم الآن إلى أمثال جون لويس مع الموظفين الذين يتحكمون في الشركة التي يعملون بها - على الرغم من أن جوليان ريتشر سيبقى لفترة من الوقت كمدير إداري بينما يتولى الصندوق الجديد زمام الأمور.

قراءة المزيد

أهم القصص المالية
يبيع Morrisons بيض عيد الفصح مقابل 25 بنسًا تأكيد يوم دفع الإجازة كنتاكي فرايد تشيكن تعيد فتح 100 متجر للتسليم وأوضح حقوق التسليم في السوبر ماركت

أنظر أيضا: