غضب من دفع 1.3 مليون جنيه إسترليني للرئيس التنفيذي لشركة سينسبري حيث يواجه الموظفون النار وإعادة التوظيف `` المرض ''

حصل سيمون روبرتس ، الرئيس التنفيذي لشركة سينسبري ، على تعويضات قدرها 1.3 مليون جنيه إسترليني(الصورة: أندرو بورتر)

تعرضت سينسبري لانتقادات شديدة لتسليم رئيسها 1.3 مليون جنيه إسترليني بينما يواجه مئات العمال تخفيضات كبيرة في الأجور في ظل خطة إعادة توظيف.

وشملت الحزمة الخاصة بالرئيس التنفيذي الجديد سيمون روبرتس راتبًا قدره 673 ألف جنيه إسترليني لمدة تسعة أشهر ومكافأة قدرها 583 ألف جنيه إسترليني.

تم الكشف عن المدفوعات في تقرير Sainsbury السنوي ، حيث تم إخبار ما يقرب من 700 موظف في Argos ذراعها بتوقيع عقود جديدة أو مواجهة الخسارة.

صفقة الاستبدال ستجعل بعض العمال أسوأ بآلاف الجنيهات سنويًا.

ما هو رأيكم؟ شارك برأيك في قسم التعليقات

قال مات دريبر ، المسؤول الوطني في اتحاد يونايت: سوف يشعر العملاء بالرعب من حصول سيمون روبرتس على حزمة رواتب بقيمة 1.3 مليون جنيه إسترليني بينما يسمح لمرض الحريق وإعادة التأهيل بتمزيق شبكة أرغوس.

وتشمل التغييرات المقترحة خفض مساهمات صاحب العمل في المعاش التقاعدي. سيحصل الموظفون أيضًا على ما يصل إلى أربعة أيام أقل من الإجازة السنوية.

وقالت شركة سينسبري إن روبرتس ، 50 عامًا ، تنازل عن مكافأة سنوية قدرها مليون جنيه إسترليني.

مثل أخبار المال؟ اشترك في إحدى نشرات المرآة الإخبارية

قالت 'سينسبري' إنها تريد أن تكون شروطها عادلة (الصورة: PA)

أضافت الشركة المكافأة البالغة 583000 جنيه إسترليني التي حصل عليها إلى دور سابق في Sainsbury وراتبه السنوي البالغ 875000 جنيه إسترليني أقل بنسبة 25 ٪ من راتبه السابق.

قال الرؤساء أيضًا إن أكثر من 80٪ من عمال Argos المتأثرين بالتغييرات قد وقعوا العقد الجديد.

أسئلة وأجوبة مسابقة كرة القدم 2013

قالت Sainsbury ، التي اشترت Argos في عام 2016 ، إن بعض الموظفين لا يزالون يعملون بعقود Argos القديمة.

وأضافت: نريد أن تكون شروطنا وأحكامنا عادلة ومتسقة وتنافسية للجميع.

أطلقت The NEWSAM حملتنا 'أوقفوا النار وفضيحة إعادة التأجير' بعد استخدام التكتيك من قبل الشركات الأخرى.