يتاح علاوة بالآلاف للأشخاص الذين لا يحصلون على أجر الأمومة لأنهم ليس لديهم رئيس(الصورة: جيتي)
شهدت المملكة المتحدة ارتفاعًا كبيرًا في عدد الأشخاص الذين يعملون لحسابهم في السنوات الأخيرة ، ويوجد الآن ما يقدر بنحو 5 ملايين شخص يعملون لحسابهم الخاص - أكثر من نصفهم من النساء.
بينما قد يبدو العمل من أجل نفسك أمرًا جذابًا ، فإن أحد الجوانب السلبية لكونك رئيسة نفسك كامرأة هو حقيقة أنك لن تكون مؤهلاً للحصول على أجر الأمومة القانوني التقليدي عندما تتوقف عن العمل لإنجاب طفل.
بعد قولي هذا ، لا تحتاجين إلى تفويت الفرصة تمامًا ، فقد يحق لك الحصول على ما يصل إلى 145.18 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع من بدل الأمومة '. يمكن أن يكون هذا بمثابة زيادة قيمة لدخلك أثناء تواجدك خارج العمل.
كما أنه متاح أيضًا إذا لم يكن لديك عمل وقت الحمل ، لكنك عملت لجزء من 66 أسبوعًا قبل ولادة الطفل.
باعتباري أمًا تعمل لحسابها الخاص - ومن المقرر أن تظهر الثانية في غضون أسابيع قليلة - لقد مررت بعملية تقديم طلب الحصول على علاوة الأمومة مرة واحدة من قبل ، وقد قدمت استماراتي قبل التوقف العمل هذه المرة.
إليك ما هو متضمن.
ما هي مستحقات الولادة؟
بالطبع ، يجب أن تتوقع واحدًا على الأقل من هؤلاء أيضًا (الصورة: جيتي)
بينما تحصل النساء العاملات بدوام كامل على أجر الأمومة القانوني ، فإن النساء العاملات لحسابهن الخاص يحصلن على بدل الأمومة بدلاً من ذلك. إنها تأتي من الحكومة وليس من صاحب العمل.
هذا يصل إلى 145.18 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع أو 90 ٪ من متوسط أرباحهم الأسبوعية - أيهما أقل - ويتم دفعها لمدة 39 أسبوعًا كحد أقصى. وهو يساوي حاليًا 5،662.02 جنيهًا إسترلينيًا على المدى الكامل.
لاحظ أنه من المقرر أن يرتفع الرقم الأسبوعي إلى 148.68 جنيهًا إسترلينيًا من السنة الضريبية الجديدة التي تبدأ في أبريل.
كيف أعرف ما إذا كنت مؤهلاً؟
للحصول على علاوة الأمومة ، يجب أن تكوني عاملة لحسابك الخاص (أو موظفة) لمدة 26 أسبوعًا على الأقل في الأسابيع الـ 66 التي تسبق ولادة طفلك.
يجب أن تكون قد ربحت 30 جنيهًا إسترلينيًا أو أكثر في الأسبوع لمدة 13 أسبوعًا على الأقل (لا يجب أن تكون الأسابيع معًا).
ستحصلين على كامل مبلغ إعانة الأمومة إذا كنت قد دفعت ما يكفي من اشتراكات التأمين الوطني (NI).
للتأهل ، يجب أن تكون قد دفعت NI لمدة 13 أسبوعًا على الأقل من 66 أسبوعًا قبل ولادة طفلك.
عند تقديم مطالبتك ، ستتحقق وزارة العمل والمعاشات التقاعدية (DWP) من أنك دفعت مساهمات NI كافية. إذا لم تقم بذلك ، فقد تحصل على سعر مخفض قدره 27 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع لمدة 39 أسبوعًا.
وجه اليوم
هناك أيضًا خيار للحصول على بدل ولادة بقيمة 27 جنيهًا إسترلينيًا لمدة 14 أسبوعًا. يتم دفع هذا المبلغ للأمهات اللاتي لا يعملن أو يعملن لحسابهن الخاص ، ولكن لديهن شريك أو زوجة مدني يعملن لحسابهن الخاص.
كيف تقدم لها؟
ما هي النماذج التي تحتاج لملئها؟ (الصورة: E +)
قراءة المزيد
حقوق الأمومة الخاصة بك
شرح إجازة الوالدين المشتركة 8 حقوق مهمة في مكان العمل للأم هل يستطيع رئيسك طردك؟ ماذا يحدث إذا ولد الطفل مبكرًاللمطالبة بعلاوة الأمومة ، تحتاجين إلى ذلك قم بتنزيل نموذج MA1 .
يمكنك الاختيار بين نموذج يمكنك ملؤه على الشاشة وطباعته ، أو نموذج يمكنك طباعته وتعبئته بقلم.
بالحديث عن التجربة ، من السهل نسبيًا إكمال النموذج - ما عليك سوى الاحتفاظ بنسخة من ورقة الملاحظات في متناول اليد ، والتركيز بعناية عند الحصول على معلومات من جدول فترة اختبار بدل الأمومة '.
ستحتاج أيضًا إلى إثبات تاريخ استحقاق الطفل وشهادة الأمومة (نموذج MAT B1).
سوف تحتاج إلى إرسال الأوراق إلى العنوان الموجود في النموذج.
يجب أن تحصل على قرار بشأن مطالبتك في غضون 24 يوم عمل.
كيف يتم دفعها؟
سيتم دفع بدل الأمومة مباشرة في حسابك المصرفي أو جمعية البناء أو حساب مكتب البريد.
أبطال العصر الحديث
يمكنك اختيار دفعها كل أسبوعين أو أربعة أسابيع.
متى يمكنني المطالبة - ومتى يمكنني الحصول على المال قريبًا؟
يمكنك بدء مطالبتك من الأسبوع السادس والعشرين من الحمل.
أقرب وقت يمكنك فيه الحصول على الدفعة الأولى هو 11 أسبوعًا قبل ولادة طفلك.
ما الذي أحتاج إلى معرفته أيضًا؟
يتم احتساب بدل الأمومة بالكامل كدخل عند حساب استحقاقك لمزايا أخرى تم اختبارها ، ويمكن أن تؤثر على أشياء مثل الائتمان الشامل.
ومع ذلك ، يتم تجاهله عند حساب استحقاقك للحصول على ائتمان ضريبي للعمل وائتمان ضريبي للأطفال.
ماذا عن البقاء على اتصال (KIT) أيام؟
إذا كنت تتلقين إعانة الأمومة ، فيمكنك العمل لمدة تصل إلى 10 أيام KIT دون فقدان البدل.
بمجرد أن تعمل لأكثر من 10 أيام ، سيتم استبعادك من استلامها.
كيف تقارن مستحقات الولادة بأجر الأمومة القانوني؟
شيء أفضل من لا شيء (الصورة: Caiaimage)
في حين أنه من الجدير بالتأكيد المطالبة ببدل الأمومة إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، فكن على دراية بأن الاستحقاق أقل سخاء بكثير من أجر الأمومة القانوني.
يحق للنساء العاملات بدوام كامل الحصول على أجر الأمومة القانوني لمدة تصل إلى 39 أسبوعًا.
يحصلن على 90٪ من متوسط الدخل الأسبوعي خلال الأسابيع الستة الأولى من إجازة الأمومة ، تليها 145.18 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع لمدة 33 أسبوعًا.
قالت بيكي أوكونور ، أخصائية التمويل الشخصي في رويال لندن ، إن الاختلاف الذي يحدثه وضعك الوظيفي في دخلك عندما تأخذ إجازة من العمل لطفل رضيع كبير.
'إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، فيمكنك الحصول على علاوة أمومة ، لكن هذا يتضاءل إلى حد غير مهم مقارنة بباقات الأمومة التي قد تكون عليها بعض صديقاتك العاملات.'
كيف يعمل هذا في الممارسة؟
هل تستحق ذلك؟ (الصورة: Getty Images / iStockphoto)
سألنا سارة كولز ، محللة التمويل الشخصي من المستشار ، Hargreaves Lansdown ، عن كيفية عمل الأرقام.
جيريمي كلاركسون مقابل بيرس مورغان
خذ شخصين يكسبان 28 ألف جنيه إسترليني سنويًا - أحدهما يعمل والآخر يعمل لحسابه الخاص ، وكلاهما يأخذ إجازة لمدة ستة أشهر.
قد يحصل الموظف (بافتراض أنه كان هناك لمدة 26 أسبوعًا على الأقل) على أجر كامل لمدة ستة أسابيع ونصف الأجر لمدة ستة أسابيع ، ثم الحد الأدنى القانوني البالغ 145.18 جنيهًا إسترلينيًا للأسابيع الـ 14 التالية - وهذا إجمالي 6878.66 جنيه إسترليني.
وفي الوقت نفسه ، فإن العامل المستقل ، بافتراض أنه مؤهل للحصول على علاوة الأمومة ، يتلقى 145.18 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع لكامل الفترة - أي ما مجموعه 3774.68 جنيهًا إسترلينيًا.
كما ذكرنا سابقًا ، سيرتفع أجر الأمومة القانوني وبدل الأمومة إلى 148.68 جنيهًا إسترلينيًا من بداية السنة الضريبية الجديدة في أبريل.
أهمية التخطيط للمستقبل
متى تحتاج للبدء في الاستعداد؟ (الصورة: Getty Images / iStockphoto)
إذا كنت تعمل لحسابك الخاص وتفكر في إنجاب الأطفال - أو إذا كنت حاملا بالفعل - فإن المفتاح هو التخطيط للمستقبل.
قال أوكونور: إن مقدار الانخفاض في الدخل الذي يمكنك إدارته هو اعتبار مهم إذا كنت تعمل لحسابك الخاص وتخطط لعائلة.
قد تجد أنك بحاجة إلى بدء العمل مرة أخرى في وقت أقرب مما كنت ترغب في ذلك. لكن ضع في اعتبارك أن ذلك قد يؤدي إلى تحمل تكاليف أيضًا إذا كان عليك دفع تكاليف رعاية الأطفال.
وجدت الأبحاث الحديثة التي أجراها سمسار الرهن العقاري ، جون تشاركول ، ذلك النساء العاملات لحسابهن الخاص يأخذن إجازة أمومة أقل من نظرائهن العاملات - أخذ إجازة بمتوسط 23 أسبوعًا فقط ، بدلاً من فترة 39 أسبوعًا كاملة - لأنهم لا يستطيعون تحمل الإجازة.
لتجنب هذا الضغط ، حاولي التخطيط مسبقًا قدر المستطاع قبل إنجاب طفلك ، وادّخر قدر الإمكان بينما لا تزال تعمل ، لتغطية فترة من الوقت المستقطع.
وأضاف أوكونور: كن واقعيا. هناك احتمالات ، أنك لن ترغب في العودة إلى الكمبيوتر المحمول الخاص بك بعد أربعة أسابيع من الولادة ، لذا حاولي تخصيص وقت كافٍ لتحصلي على طفل جديد في حياتك. المخاوف المالية هي آخر ما تريده في ذهنك.
لمزيد من المعلومات حول الأمومة والأجور والحقوق والمزايا ، قم بزيارة: Gov.uk و Turn2us.org.uk و Maternityaction.org.uk و CitizensAdvice.org .
