الوظائف الأعلى والأدنى أجراً في العام الماضي - تحقق مما إذا كانت وظيفتك مدرجة في القائمة

أين يقع قطاعك؟

بلغ متوسط ​​الدخل الأسبوعي للموظفين بدوام كامل 585 جنيهًا إسترلينيًا في أبريل 2019 ، بزيادة قدرها 2.9٪ في 12 شهرًا ، بحسب الأرقام.

لكن ما هي الصناعات التي حصلت على أعلى الأجور - والأسوأ؟

وبحسب أرقام حكومية جديدة ، كان رؤساء الشركات ومراقبو الحركة الجوية ومديرو التسويق والمبيعات هم الأكثر ربحًا هذا العام.

أصدر مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) البيانات كجزء من المسح السنوي للساعات والأرباح.

ووجدت أن رؤساء الأعمال يكسبون عادة 4٪ أكثر مما كانوا عليه في العام الماضي - براتب نموذجي يبلغ 156209 جنيهات إسترلينية.

في أبريل 2019 ، كانت المجموعة المهنية ذات أعلى متوسط ​​دخل أسبوعي للموظفين بدوام كامل هي المديرين والمديرين وكبار المسؤولين ، بسعر 862 جنيهًا إسترلينيًا.

أخذ مراقبو الحركة الجوية إلى الوطن رواتب أكثر من الطيارين (الصورة: جيتي)

قراءة المزيد

أهم القصص المالية

كان هذا 278 جنيهًا إسترلينيًا أعلى من المملكة المتحدة ككل. كانت مهن الرعاية والترفيه وغيرها من المهن هي الأقل أجراً ، حيث بلغت 392 جنيهاً إسترلينياً في الأسبوع.

وفي الوقت نفسه ، ظهر عمال المبيعات وخدمة العملاء والرعاية والترفيه وغيرها من الخدمات في المجموعات المهنية الثلاث ذات الأجور الأقل.

كانت المهنة الأعلى دخلاً هي الرؤساء التنفيذيون وكبار المسؤولين (97708 جنيهات إسترلينية متوسط ​​إجمالي الأجر السنوي بدوام كامل).

استخدمت البيانات سجلات ضرائب الدفع عند الكسب (PAYE) في عينة عشوائية من 1 ٪ من العمال للحصول على فكرة عن مقدار ما تكسبه مجموعات مختلفة من الموظفين.

10 وظائف مدفوعة الأجر للعاملين بدوام كامل

ليس سرا أن أطباء الأسنان يتقاضون رواتب جيدة (الصورة: جيتي)

1. الرؤساء التنفيذيون: 156209 جنيه إسترليني

2. مراقبو الحركة الجوية: 93.955 جنيه إسترليني

3. مديرو التسويق والمبيعات: 93.372 جنيه إسترليني

4. المحترفون القانونيون: 90791 جنيه إسترليني

5. المخططين والمديرين الماليين: 87،855 جنيه إسترليني

6. طيارو الطائرات ومهندسو الطيران: 86204 جنيه إسترليني

7. طبيب أسنان: 82،839 جنيه إسترليني

8. الأطباء: 79.769 جنيه إسترليني

9. مديرو تكنولوجيا المعلومات: 79260 جنيه إسترليني

10. مديرو الإعلانات والعلاقات العامة: 79260 جنيه إسترليني

10 وظائف بأقل أجور للعاملين بدوام كامل

بارمان خبير يصنع كوكتيل في ملهى ليلي.

معدلات الحد الأدنى للأجور الجديدة اعتبارًا من أبريل 2019

* سعر التفاح 3.70 جنيه إسترليني للمتدربين الذين تقل أعمارهم عن 19 عامًا أو في عامهم الأول

جوزيه انطونيو رييس زوجة

1. موظفو البار: 16.055 جنيه إسترليني

2. النوادل والنادلات: 16286 جنيه إسترليني

3. مساعدو المطبخ والتموين: 16604 جنيه إسترليني

4. قابلات الترفيه والمتنزهات: 16.766 جنيهًا إسترلينيًا

5. المغاسل ، والمنظفات الجافة ، وأجهزة الكي: 17.090 جنيه إسترليني

6. مساعدو الدعم التربوي: 17.170 جنيه إسترليني

7. التجميل: 17179 جنيه إسترليني

8. ممرضات الحضانة والمساعدين: 17392 جنيه إسترليني

9. مساعدو الصيدلة: 17.594 جنيه إسترليني

10. مصففو الشعر والحلاقون: 17609 جنيه إسترليني

لا يزال الرؤساء التنفيذيون للشركات هم الأكثر ربحًا في المملكة المتحدة ، حيث يحصلون على 156209 جنيهات إسترلينية سنويًا قبل الضرائب في 2018/19.

يحتل مراقبو الحركة الجوية المرتبة الثانية بمتوسط ​​راتب قدره 93،955 جنيه إسترليني ، وهو رقم ارتفع بنسبة 1.7٪.

وفي الوقت نفسه ، يحصل مديرو التسويق والمبيعات على متوسط ​​93،372 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا.

يكسب النوادل حوالي 16286 جنيهًا إسترلينيًا في المتوسط ​​مما يجعلهم ثاني أقل الموظفين دخلاً في المملكة المتحدة العام الماضي ، على الرغم من زيادة الرواتب بنسبة 8.8٪.

كما يشارك موظفو المطبخ ، ومسؤولو المنتزهات الترفيهية ، ومساعدو الدعم التعليمي وخبراء التجميل في أقل 20 وظيفة مدفوعة الأجر.

وأضاف ناي كومينيتي ، المحلل الاقتصادي في مؤسسة Resolution Foundation للأبحاث: 'تمتع أصحاب الدخل الأقل في بريطانيا بأقوى زيادات في الأجور العام الماضي نتيجة لزيادة كبيرة أخرى في أجر المعيشة الوطني.

ونتيجة لذلك ، نمت أرباحهم بمعدل أربعة أضعاف على الأقل بالنسبة لأصحاب الدخل المرتفع في بريطانيا.

'أداء الأجور القوي لأصحاب الدخل المنخفض - على أساس كل ساعة وأسبوع - يؤكد تمامًا أن طموح كلا الطرفين الرئيسيين للحصول على حد أدنى أعلى للأجور.

كيف يمكنك كسب زيادة في الراتب

إليك بعض النصائح للوصول إلى هناك (الصورة: جيتي)

في مهمة لرفع راتبك هذا العام؟ مهما كان القطاع الذي تختاره ، إليك بعض النصائح للوصول إلى هناك.

• تقدم في اللعبة: احصل على فهم شامل لما يكسبه الأشخاص في مجالك ، وعلى وجه التحديد في مستواك. يمكنك القيام بذلك من خلال النظر إلى الوظائف الشاغرة المماثلة في مجال عملك وتدوين متوسط ​​الرواتب والمسؤوليات المرتبطة بهذا الدور. بعد ذلك ، افعل الشيء نفسه ولكن لأدوار أعلى قليلاً من تلك التي تعمل فيها. أنت الآن بحاجة إلى بناء حالة مدروسة جيدًا لزيادة الراتب ، وللقيام بذلك ، لا شيء أفضل من الحقائق والأمثلة الثابتة ، لذا ابدأ في البناء في حالة العمل.
• التوقيت هو كل شيء - حاول أن تتجنب محاصرة رئيسك عندما يكون تحت ضغط واضح أو على وشك الانغماس في اجتماع. ابذل قصارى جهدك للعثور على هدوء طبيعي في اليوم ، والذي يكون غالبًا في منتصف الأسبوع أو منتصف الشهر عندما لا تكون هناك مواعيد نهائية معلقة. سيكون رئيسك أكثر ملاءمة عندما لا يكون تحت الضغط.
• احصل على أرقامك بالترتيب - 'فتح التفاوض على الراتب هو كل شيء عن معرفة قيمتك' ، تشرح كارين برادي من المتدرب.

  ومعرفة قيمتك تتعلق حقًا بقيمتك الذاتية. إنها مرتبطة تمامًا. اكتب كل الأشياء التي قدمت فيها مساهمة كبيرة ، وكل الأشياء التي غيرتها وأحدثت فرقًا ، وكيف أضفت قيمة. قم بتجميع الشهادات معًا لدعم ما قمت به حقًا.

  ثم حدد ما تريد القيام به أكثر ، لأن تجاوز الوصف الوظيفي الخاص بك أمر مهم للغاية.

  'تخلص من كل المشاعر ، ادخل وحدد لمديرك الحقائق حول ما ساهمت به في المنظمة.

• نظرًا لأن أصحاب العمل يحتفظون بنقودهم الضيقة أكثر من أي وقت مضى ، لم يكن إثبات جدارتك أبدًا أكثر أهمية - لقد تلقينا بعض النصائح حول كيفية الوصول إلى رئيسك هنا - ولكن تحسين المهارات هو أحد أفضل الطرق لإثبات أنك تستحق هو - هي. لقد اخترعنا بعض الطرق السهلة لتعزيز تعليمك مجانًا.

• ضع في اعتبارك صخبًا جانبيًا - تحدثنا إلى رجل أعطى لنفسه زيادة قدرها 2000 جنيه إسترليني دون مساعدة من رئيسه من خلال إجراء استطلاعات الرأي عبر الإنترنت واستخدام أدوات المكافآت مثل استرداد النقود. ربما لم يرتفع راتبه ، لكن رصيده المصرفي ارتفع. كانت هذه سبع خطوات للنجاح.
• ما مدى التزامك بموقعك الحالي؟ تظهر الأرقام أن العمال يمكنهم زيادة رواتبهم بنحو 15 ألف جنيه إسترليني من خلال الانتقال إلى الخارج - وفي بعض البلدان ، يدفع الوافدون ضرائب صفرية.