هل تحصل على أيام إجازة لحضور جنازة؟ وأوضح حقوق إجازتك الرحيمة

حقوق العمل

برجك ليوم غد

هل يحق لك الحصول على إجازة مدفوعة الأجر عند وفاة أحد أفراد أسرتك؟

هل يحق لك الحصول على إجازة مدفوعة الأجر عند وفاة أحد أفراد أسرتك؟(الصورة: جيتي)



هناك القليل من الأشياء المحزنة التي يجب التعامل معها أكثر من موت أحد الأحباء.



انها ليست مجرد وجع القلب أيضا. قد تشارك في التعامل مع وصية المتوفى ، وترتيبات الجنازة ، وما يحدث لجميع ممتلكاتهم.



جان برنارد فرنانديز فيرسيني شيريل

إن الحاجة إلى أخذ بعض الوقت من العمل بعد الفجيعة أمر مفهوم تمامًا ، ولكن تشير الأبحاث الجديدة إلى أن العديد من الموظفين يشعرون أنهم بحاجة إلى الإسراع للعودة إلى العمل قبل أن يكونوا مستعدين بالفعل للقيام بذلك.

دراسة بواسطة رعاية الجنازات التعاونية وجدت أن أكثر من نصف البالغين (58٪) شعروا بضغوط للعودة إلى العمل بعد خسارة الأسرة ، مع ما يقرب من الثلث (30٪) قالوا إنهم يحتاجون إلى أكثر من أسبوعين قبل أن يشعروا بأنهم مستعدون للعودة.

إذن ما هي حقوقك إذا مات أحد أحبائك؟ كم من الوقت يمكنك أن تقلع من العمل؟



ماذا يقول القانون

أرباب العمل مطالبون بتوفير 'معقول' غادروا بعد الفجيعة ، لكن ليس عليهم أن يدفعوا لك.

أرباب العمل مطالبون بتوفير 'معقول' غادروا بعد الفجيعة ، لكن ليس عليهم أن يدفعوا لك. (الصورة: جيتي)

محبط ، القانون غامض بشكل لا يصدق في إجازة الفجيعة.



ينص قانون حقوق العمل لعام 1996 على أنه يُسمح للموظفين بفترة 'معقولة' من الإجازة للتعامل مع حالة طارئة تتعلق بأحد المعالين.

هذا يغطي مجموعة واسعة من القضايا؛ قد يكون أحد أفراد الأسرة قد مرض أو تعرض لحادث أو توفي.

ufc الحدث الرئيسي بتوقيت المملكة المتحدة

لا توجد إرشادات فعلية حول ما يمكن اعتباره معقولًا في هذه الظروف.

تحميل الاستطلاع

هل يجب أن تكون إجازة الفجيعة مدفوعة الأجر حقاً قانونياً؟

أكثر من 500 ناخب حتى الآن

نعملا

كما يشير موقع الويب الخاص بالحكومة: يُسمح لك بفترة زمنية معقولة للتعامل مع حالة الطوارئ ، ولكن لا يوجد مقدار محدد من الوقت لأنه يعتمد على الموقف.

علاوة على ذلك ، في حين يُطلب من أرباب العمل منحك بعض الوقت للتعامل مع حالة طوارئ عائلية ، إلا أنهم غير مجبرين على الدفع لك مقابل ذلك.

على الجانب الإيجابي ، يحق لك الحصول على هذا من اليوم الأول لبدء العمل مع صاحب العمل - لست بحاجة إلى العمل هناك لفترة معينة أولاً.

قراءة المزيد

جعل الأجور أكثر عدلاً
تم حظر خطط الأجور الأكثر عدلاً ماذا يمكنك أن تفعل إذا دفعت مبلغًا أقل بطريقة ما ، تفاقمت فجوة الأجور بين الجنسين دفعت النساء 3 آلاف جنيه إسترليني أقل على الرغم من نفس الوظيفة

تحقق من عقدك

نظرًا لأن الجانب القانوني غامض جدًا ، فإن الأمر يعود حقًا إلى صاحب العمل ومدى تعاطفه مع هذه الأنواع من القضايا.

زجاجة مياه جزيرة الحب 2016

سيكون لدى البعض قواعد محددة تتعلق بإجازة الرحيمة والفجيعة الأسرية ، بينما سيشملها البعض الآخر في نفس مظلة الطوارئ العائلية كمرض مفاجئ أو مشاكل في رعاية الأطفال.

على سبيل المثال ، تنص شركة Morrisons على أن الموظفين سيحصلون على إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوعين إذا عانوا من وفاة أحد أفراد الأسرة المباشرين (والتي قد تشمل الوالدين والزوجة والشريك المتعايش والشريك المدني والأطفال والأخوة والأخوات والأوصياء) أثناء حصولهم على يوم واحد من الإجازة مدفوعة الأجر لحضور جنازة الأسرة الممتدة ، مثل الأجداد أو الأصدقاء المقربين.

ومع ذلك ، تقدم Sainsbury’s ثلاثة أيام إجازة مدفوعة الأجر عندما يكون المتوفى قريبًا من الدرجة الأولى أو وصيًا أو شخصية أبوية بديلة. إذا كنت المنظم الرئيسي للجنازة ، فيمكن منحك إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى أسبوع.

الطريقة الوحيدة لتحديد ما يحق لك حقًا هي التحقق من عقد العمل أو التحدث إلى قسم الموارد البشرية الخاص بك.

سيكونون قادرين على توضيح مقدار الإجازة التي يحق لك الحصول عليها بدقة ، والأهم من ذلك ما إذا كنت ستحصل على أجر مقابل ذلك.

صور شتاء 1963

قراءة المزيد

كيف تجد وظيفة جديدة
سيرتك الذاتية خاطئة - ما يهم حقًا كيف تهرب من وظيفة تكرهها الكلمات التي يجب عدم استخدامها في السيرة الذاتية الأسئلة الخمسين الأكثر شيوعًا في المقابلة

ماذا يحدث إذا قالوا لا؟

نظرًا لعدم وضوح القانون ، ربما يكون من الحتمي أن تكون هناك بعض الخلافات بين أصحاب العمل والموظفين حول ما يمكن اعتباره إجازة معقولة.

إذا كان رئيسك في العمل يصعب عليك منحك إجازة تحتاجها ، فقد ترغب في الحصول على مساعدة من نقابتك العمالية ، نصيحة المواطنين أو الصفحة الرئيسية (دائرة الاستشارة والتوفيق والتحكيم).

قد تتمكن من رفع قضيتك إلى محكمة العمل.

من الجيد التحدث

يمكن أن يساعد التحدث عما تشعر به بشكل كبير في عملية الحزن.

يمكن أن يساعد التحدث عما تشعر به بشكل كبير في عملية الحزن. (الصورة: جيتي)

المطاردون في المطاردة

كأمة ، البريطانيون ليسوا دائمًا الأفضل عندما يتعلق الأمر بالحديث عن العواطف أو الموضوعات الصعبة مثل الحزن.

وجدت دراسة Co-op أن ما يقرب من نصف (46٪) البالغين الذين يشعرون بالحزن شعروا أن الآخرين يتجنبونهم بنشاط ، بينما شعر حوالي أربعة من كل عشرة بالعزلة في العمل.

ومع ذلك ، فإن التحدث عن خسارتك وما تشعر به يمكن أن يكون جزءًا مهمًا من عملية الشفاء.

مكان جيد للبدء هو مؤسسة كروز الخيرية لرعاية الفجيعة ، والذي يقدم الدعم للأشخاص الذين عانوا من شكل من أشكال الفجيعة. تستطيع ابحث عن فرعك المحلي على موقع المؤسسة الخيرية.

قال كريس نيتو ، من كروز: الحزن فريد لكل شخص ، ويجب أن يتعلم الناس التأقلم بطريقتهم الخاصة. غالبًا ما يحدث الدعم بشكل طبيعي حيث يجد الكثيرون أنه من المريح مناقشة مشاعرهم مع أقاربهم وأصدقائهم.

ومع ذلك ، في بعض الحالات قد لا يكون لديك أي علاقات وثيقة أو قد تملي بعض المواقف العثور على شخص أقل قربًا من الثقة فيه.

أنظر أيضا: