هل يمكن لصاحب العمل أن يطلب منك العمل إذا تم إجازتك؟ نلقي نظرة

حقوق العمل

برجك ليوم غد

رب عملك قد يخالف القانون(الصورة: جيتي)



تعرض أصحاب العمل لانتقادات شديدة لمطالبتهم من الموظفين بالعمل أثناء الإجازة ، في خطوة قد تكون مخالفة للقانون وتضحي بأجورهم.



يغطي مخطط الاحتفاظ بالوظائف (JRS) ، الذي يغطي الآن 6.3 مليون عامل ، 80٪ من أجور أولئك الذين تُركوا مؤقتًا عاطلين عن العمل بسبب جائحة فيروس كورونا.



ينص القانون على أنه إذا تم تعيينك ، فأنت فعليًا في إجازة مدفوعة الأجر ، ويجب أن تتوقف عن العمل.

ومع ذلك، تعرضت سبورتس دايركت لانتقادات شديدة بسبب اتصالها بالمديرين في ، على الرغم من وضعها على JRS منذ أكثر من شهر.

فريق إنجلترا للعب ايطاليا

يقول الموظفون في كل من Sports Direct و House of Fraser أنه يتم استدعاؤهم مرة واحدة على الأقل في الأسبوع للمساعدة في تعبئة المخزون.



في مقابلة ، قال اثنان من المديرين إنهما قيل لهما عدم العمل بعد دخول المبنى.

قال أحد العمال: 'إنهم يفعلون ذلك سراً حتى لا يعرف الناس ماذا يفعلون'.



إذن ما هي القواعد وهل يمكن أن يطلب منك صاحب العمل قانونًا العمل أثناء الإجازة؟

إيميلي ثورن ديفيد وير

هل يطلب منك صاحب العمل العمل؟ تواصل معنا: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk

لا ، لا يمكن لصاحب العمل إجبارك على العمل أثناء الإجازة (الصورة: Getty Images)

تقول ميلاني ستانكليف ، شريكة التوظيف في Cripps Pemberton Greenish ، إن الموظفين الذين يحضرون مكان عملهم أثناء الإجازة قد يجدون أنهم لم يعودوا مؤهلين لبرنامج دعم الأجور.

أنتوني جوشوا قبل وبعد

إن مطالبة الموظفين الذين هم في إجازة للقيام بالعمل ، ينتهك شروط الدفع من الحكومة ، مما يترك الشركة وصاحب العمل في خطر عدم الحصول على 80٪ / 2500 جنيه إسترليني شهريًا.

وهذا يعني أيضًا أنه من المحتمل ألا يتقاضى الموظف أجرًا مقابل العمل الذي يؤديه ، ولا حتى الحد الأدنى للأجور ، ويخلق توقعًا بضرورة اتباع هذا الموظف لتعليمات صاحب العمل ، على الرغم من التوجيهات الحكومية التي تشير إلى عكس ذلك.

'إنه لا يوحي بالثقة في أنهم سيتبعون التباعد الاجتماعي أو التصرف من أجل المصلحة العامة حيث يتم تقديم مثل هذه الطلبات.'

منحة سوزانا ريد هيو

ولكن ماذا لو وافقت عن طيب خاطر على العمل كمتطوع؟

هل تريد المزيد من التحديثات مباشرة إلى بريدك الوارد؟ اشترك في جميع أكبر القصص المالية على NEWSAM.co.uk/email.

تدعو بعض الشركات الموظفين لمساعدتهم على تقديم الدعم للعاملين في الخطوط الأمامية (الصورة: SOPA Images / LightRocket عبر Getty Images

يعد Pret a Manger من بين أولئك الذين طلبوا من الموظفين التطوع خلال الشهر الماضي ، كجزء من الجهود المبذولة للمساعدة في توفير الطعام لموظفي الخطوط الأمامية.

إذا طلب منك صاحب العمل التطوع أثناء الإجازة ، فقد يكون مرة أخرى مخالفًا للنظام.

جائزة مالية للوطني الكبير

تنص الإرشادات بوضوح على أنه لا ينبغي أن تعمل - بأي شكل من الأشكال - لصاحب العمل ، أثناء الإجازة.

علاوة على ذلك ، إذا كان الموظف يقدم خدمة لصاحب العمل ، أي. جني الأموال ، فقد تكون الشركة قد انتهكت حقها في المخطط.

قراءة المزيد

وأوضح الإجازة
1 يوليو تغييرات الإجازة شرح قواعد الإجازة الإجازة والتعويضات كيفية حساب أجر الدوام الجزئي

باختصار ، يمكن لأي صاحب عمل يتصل بموظفيه أن يجد أنه يتعين عليه دفع رواتب عماله من جيبه الخاص - بدلاً من الدفع عبر JRS.

تضيف ميلاني: 'قد تكون قادرًا على التسجيل كمتطوع في مكان آخر - وهو مسموح به قانونيًا - ولكن هذا سيكون وفقًا لتقدير صاحب العمل'.

'من الناحية الفنية ، أنت لا تزال متعاقدًا ، لذا فإن العمل في مكان آخر ، حتى مع NHS ، قد يكون خرقًا لذلك.'

أنظر أيضا: